Na área de auto-atendimento você encontrará:
- Informações Gerais do seu Plano - Previsão de Aposentadoria INSS e SERPROS, valores da última contribuição - para os participantes ativos; situação atual junto ao SERPROS e situação de seu benefício - para os participantes assistidos;
- Atualização de Tempo de Serviço;
- Consulta de dependentes cadastrados;
- Acesso a todos os Formulários da Instituição (Manutenção, Reserva, Requerimento de Benefício, Declaração de vida e Residência (DVR), Declaração de Dependentes e Encargos de Família para IRPF, Formulário de contribuição espontânea etc.);
- Simulação de Resgate, Autopatrocínio e Benefício de Aposentadoria;
- Valores de Cobrança de Retroativo;
- Alteração de % de Contribuição - Participantes ativos do Plano PS-II ;
- Extrato de Reservas e Saldo de Contas;
- Contratação de Empréstimo;
- Consulta de Saldo Devedor e Parcelas pagas e devidas de Empréstimo;
- Contra-Cheque de assistidos e Informe de Rendimentos;
- Atas do COF;
- Relatório Gerencial de investimentos;
Planos de Benefícios
O SERPROS desenvolve planos de benefícios de acordo com o perfil das organizações e das expectativas de seus empregados. Nossos técnicos, levando em consideração os objetivos do RH, a disponibilidade da empresa e as características etárias e salariais dos empregados, projetam os planos para complementar os benefícios oferecidos pela Previdência Oficial, garantindo um futuro mais tranqüilo aos seus participantes.
Há três tipos de plano:
Benefício Definido
A empresa e os empregados contribuem para o mesmo fundo, solidário entre
todos os participantes.
Contribuição Definida
A empresa e os empregados contribuem paritariamente constituindo contas individuais
em nome do participante.
Plano Misto
Combina as características dos planos de benefício definido e
contribuição definida. Geralmente é de contribuição
definida para os casos de aposentadoria programada e de benefício definido
para situações de invalidez ou morte (benefícios de risco).
