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Diretoria Executiva

A Diretoria Executiva é o órgão de administração geral do SERPROS, cabendo-lhe fazer cumprir os dispositivos estatutários e regulamentares, de acordo com as diretrizes baixadas pelo Conselho Deliberativo e as normas legais vigentes.

É constituída pela Presidência, Diretoria de Benefícios, Diretoria de Investimentos e Diretoria de Administração. Todos os diretores são nomeados pelo Conselho Deliberativo. Pelo menos 2 membros da Diretoria deverão ser participantes ou estar recebendo benefício do SERPROS. O mandato é de 2 anos, permitida a recondução.

Diretor-Presidente
André Luis Azevedo Guedes

Diretor de Investimentos
Eloir Cogliatti

Diretor de Administração
Fernando Buarque

Diretor de Benefícios
Silvio Michelutti de Aguiar

Atribuições e Competências

  • Orientar e acompanhar a execução das atividades técnicas e administrativas, baixando os atos necessários;
  • Distribuir entre si as tarefas atribuídas a cada um dos seus membros;
  • Reunir-se, sempre que necessário, com a presença de, no mínimo, a metade de seus membros;
  • Executar as diretrizes e normas baixadas pelo Conselho Deliberativo, dentro dos objetivos por ele fixados;
  • Assinar o Balanço Patrimonial, Balancetes e Demonstrativos de Resultados;
  • Fornecer às autoridades competentes as informações sobre os assuntos do SERPROS que lhes forem solicitadas;
  • Fornecer ao Conselho Fiscal os Balancetes mensais, sempre no mês subsequente ao de seu levantamento, relatórios da posição em títulos e valores, bem como quaisquer outras informações e demais elementos de que necessitar no exercício das respectivas funções;
  • Buscar a adesão de novas Patrocinadoras e submetê-las à apreciação do Conselho Deliberativo;
  • Aprovar os quadros e as lotações do pessoal do SERPROS, bem como o respectivo plano salarial;
  • Aprovar a celebração de contratos, acordos e convênios que não impliquem na constituição de ônus reais para o SERPROS;
  • Aprovar e acompanhar as aplicações de recursos do SERPROS, de forma que se cumpram as diretrizes emanadas do Conselho Deliberativo, bem assim as normas de natureza legal e regulamentares pertinentes;
  • Aprovar o plano de contas do SERPROS e suas alterações;
  • Aprovar a Política de Administração de Recursos Humanos do SERPROS;
  • Aprovar a indicação dos chefes dos órgãos do SERPROS, bem como, de seus agentes e representantes;
  • Decidir sobre a abertura de escritórios, contratação de agentes ou representantes em outras cidades, assim como a extinção destes;
  • Aprovar a aquisição de bens imóveis, desde que prevista na Política de Investimentos do SERPROS;
  • Aprovar planos, programas e projetos constantes do planejamento de trabalho do SERPROS;
  • Proceder as alterações orçamentárias, de acordo com as diretrizes fixadas pelo Conselho Deliberativo;
  • Gerar alternativas, apreciar soluções e participar do processo de tomada de decisão relativo aos problemas específicos de cada Diretoria do SERPROS;
  • Participar das reuniões do Comitê de Aplicações, votando nas decisões finais sobre os investimentos a serem realizados;
  • Manter registrados em ata os assuntos tratados nas reuniões.

SAP: 0800 721 10 10

Fale conosco sap@serpros.com.br