- Informações Gerais do seu Plano - Previsão de Aposentadoria INSS e SERPROS, valores da última contribuição - para os participantes ativos; situação atual junto ao SERPROS e situação de seu benefício - para os participantes assistidos;
- Atualização de Tempo de Serviço;
- Consulta de dependentes cadastrados;
- Acesso a todos os Formulários da Instituição (Manutenção, Reserva, Requerimento de Benefício, Declaração de vida e Residência (DVR), Declaração de Dependentes e Encargos de Família para IRPF, Formulário de contribuição espontânea etc.);
- Simulação de Resgate, Autopatrocínio e Benefício de Aposentadoria;
- Valores de Cobrança de Retroativo;
- Alteração de % de Contribuição - Participantes ativos do Plano PS-II ;
- Extrato de Reservas e Saldo de Contas;
- Contratação de Empréstimo;
- Consulta de Saldo Devedor e Parcelas pagas e devidas de Empréstimo;
- Contra-Cheque de assistidos e Informe de Rendimentos;
- Atas do COF;
- Relatório Gerencial de investimentos;
Notícias
PALESTRAS DA PRÉ-CAMPANHA DO PROCESSO DE TRANSIÇÃO E MODERNIZAÇÃO DOS PLANOS
Data: 10/5/2012
Empregados das Regionais São Paulo, Belém e Belo Horizonte participaram das palestras sobre Transição e Modernização dos Planos do SERPROS e esclareceram suas dúvidas sobre o processo do Saldamento do PS-I e Aprimoramentos do PS-II.
No dia 25 de abril, o Diretor de Administração, Silvio Michelutti, e o Gerente da Divisão Previdenciária, Orlando Orofino, falaram para um público de, aproximadamente, 100 empregados em São Paulo, com transmissão ao vivo para os escritórios de Luz e Ribeirão Preto.
No dia 26 de abril, Orlando Orofino também participou do encontro que reuniu mais de 60 empregados em Belém, acompanhado do Diretor-Presidente, Thadeu Macedo, e do Diretor de Benefícios, Luiz Roberto Doce. Os participantes dos escritórios de Boa Vista, Macapá, Manaus, Porto Velho e Rio Branco acompanharam as palestras através de uma videoconferência.
Em Belo Horizonte, a palestra foi realizada no dia 8 de maio com a presença de Orlando Orofino e Luiz Roberto Doce. E o evento contou com a participação de representantes do Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares do Estado de Minas Gerais (SINDADOS).
O recurso da videoconferência permitiu que, mesmo estando no auditório do Andaraí, da Regional do Rio de Janeiro, a Gerente da Divisão Atuarial, Tatiana Cardoso Guimarães, participasse dos debates e esclarecesse as dúvidas levantadas nas três cidades.
As próximas palestras sobre Transição e Modernização dos Planos do SERPROS serão dia 17 de maio, na Regional Recife, e dia 22 de maio, na Regional Rio de Janeiro Andaraí. Na capital pernambucana, o encontro será das 8h30 às 12h, com direito a videoconferência para os escritórios de João Pessoa, Maceió, Natal e Vitória. Já no Rio de Janeiro, a palestra acontecerá no mesmo horário e será exibida por videoconferência e videostreaming para Horto e Lapa.
Belém
Além de não ferir nenhum direito do participante, ou mudar a regra do benefício, o processo de saldamento do PS-I e aprimoramentos do PS-II foi a solução ideal para chegarmos ao novo Modelo de Previdência Complementar do SERPROS, conforme ressaltou o Diretor de Benefícios, Luiz Roberto Doce, na palestra realizada em Belém. “As alterações propostas para o PS-II foram para melhorar o plano e dar aos participantes do PS-I a possibilidade de ingressar no PS-II, não ficando descobertos no seu benefício”, explicou.
O Diretor ressaltou ainda que todas as informações apresentadas na palestra já estão disponíveis no portal do SERPROS (www.serpros.com.br), bastando acessar o banner Transição e Modernização dos Planos. “O projeto já passou pela Patrocinadora e foi encaminhado à Secretaria do Tesouro Nacional/Ministério da Fazenda (STN/MF) e ao Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST)", afirmou.
Depois de aprovado, o SERPROS realizará uma campanha nacional sobre o tema, que incluirá não só o retorno nas Regionais, como também a realização de seminários e a produção de material institucional. “Queremos conscientizar plenamente os participantes sobre o processo que está sendo realizado”, disse.
Luiz Roberto Doce Santos, Diretor de Benefícios (esquerda) e Thadeu Duarte Macedo Neto, Diretor-Presidente
na palestra da Regional Belém
Funcionários na palestra da Regional Belém
São Paulo
Silvio Michelutti se dirigiu ao público presente fazendo uma explanação sobre o PS-I, salientando as diversas mudanças ocorridas tanto no que diz respeito ao perfil dos empregados (salários, expectativa de vida, etc), quanto aos aspectos econômicos decorrentes desde o período da criação do Plano até o presente momento.
Ressaltou o valor da concessão do Plano de Previdência Complementar pelo Patrocinador e a necessidade, de no momento, haver uma revisão nos respectivos planos seja pelos aspectos legais, quanto para melhoria dos mesmos.
A transparência no respectivo processo de mudança/adequações, o compromisso de que o participante é priorizado e o respeito às instâncias de deliberação e controle, estão sendo rigorosamente observados pela Diretoria Executiva no decorrer do processo em andamento.
Silvio Michelutti de Aguiar, Diretor de Administração (esquerda) e Orlando Orofino de Souza,
Gerente da Divisão Previdenciária durante a palestra na Regional São Paulo
Belo Horizonte
Luiz Roberto Doce Santos, Diretor de Benefícios (esquerda) e Orlando Orofino de Souza,
Gerente da Divisão Previdenciária na palestra da Regional Belo Horizonte
Fonte: Resenha
